Fecoljuegos organiza capacitación con la UGPP para el próximo 3 de abril

Empresarios, personal del área de contabilidad y de recursos humanos de las compañías de juegos de suerte y azar recibirán capacitación de La Unidad de Pensión y Parafiscales. No pierda la oportunidad, inscríbase lo más pronto posible.

El próximo miércoles 03 de abril el subdirector de determinación de obligaciones Sergio Hérnan Ruíz Galindo y la coordinadora de determinación de obligaciones Kelly Johanna Murcia, nos acompañarán por invitación de la Federación Colombiana de Empresarios de Juegos de Suerte y Azar en una charla informativa sobre generalidades de la UGPP (los procesos que maneja la entidad), aspectos relevantes del ingreso base de cotización para empresas e independientes, acciones persuasivas y proceso de determinación y discusión de obligaciones.

La capacitación se realizará en el Casino Hollywood del Centro Comercial Bulevar Niza desde las 9:30a.m, las personas interesadas en participar en este espacio de formación e interés para la industria deberán inscribirse enviando sus datos personales (nombre completo, empresa, cargo, correo y teléfono) al e-mail comunicaciones@fecoljuegos.com.co.

Sobre la Unidad de pensiones y parafiscales

Esta es una entidad adscrita al Ministerio de Hacienda, que tiene como función verificar que  las empresas realicen de manera correcta y oportuna la liquidación y el pago de las contribuciones a la seguridad social de sus colaboradores. Es objeto de la UGPP reducir la evasión de los aportes parafiscales de la Protección Social generando una cultura de pago a través de acciones de sensibilización y fiscalización.

Además de promover la cultura de pago al sistema general de seguridad social, la UGPP también tiene a cargo las acciones persuasivas y puede iniciar un proceso de supervisión o fiscalización en las empresas para determinar el estado de los aportes realizados a la seguridad social. Para esto indaga en la contabilidad de la compañía, los estados financieros, esquemas de compensación y pactos de exclusión salarial.

En este proceso la entidad también hace seguimiento al pago de los aportes que deben hacer las empresas al sistema de protección social y por concepto de  parafiscales de sus empleados (SENA, ICBF, ARL, caja de compensación, salud y pensión).

Con información de: blog ascendo

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