En el marco del día de las madres, hacemos un homenaje a aquellas quienes inspiran y son ejemplo para sus hijos, sus familias y a todas las personas que las rodean; en este especial tuvimos la oportunidad de entrevistar a Mónica Figueredo, una de las empresarias mas importantes de nuestra Federación y además una de las integrantes de la junta directiva quienes nos contó sobre su historia y participación en la industria de los juegos de suerte y azar a la vez que desempeña su rol como mamá, esposa e hija.

  1. ¿Quién es Mónica Figueredo y cómo inicia su historia dentro de la industria de los juegos de suerte y azar?

Soy una mujer, hija, mamá de dos niños, esposa, empresaria, ingeniero químico, venezolana de nacimiento y colombiana por adopción.

A la industria de juegos de Suerte y Azar llego por medio de mi familia. Mi familia, decide iniciar operación de un Casino en Cartagena de Indias, viendo el potencial turístico de la ciudad y la oportunidad de emprender un negocio en Colombia, eso sí, solo con solo la experiencia de ser jugadores por diversión en el pasado, pero empresarios organizados que creemos en la estandarización de los procesos y la garantía de calidad, producto de nuestras experiencias en industrias como la petrolera y la de alimentos en nuestro país

  1. ¿Cómo ha combinado la labor de ser madre y empresaria a la vez?

Ha sido un gran reto, en especial porque mis hijos están en edad escolar y cuando yo inicio a liderar la empresa, eran aun más pequeños. Trabajar en lo que me apasiona ha significado que no es un peso trabajar sino un estímulo de hacer las cosas cada vez mejor. Ser una persona disciplinada, organizada, correcta y comprometida ayuda a poder cumplir los roles de empresaria y madre con mucho éxito, puedo ir a reuniones en Bogotá un día y al día siguiente cumplir con algún comité del colegio. Además, es importante destacar que siempre he contado con el gran apoyo de mi esposo en ambos papeles, es un gran complemento.

  1. ¿Qué mensaje les da a las mujeres de la industria, en especial a las que son madres?

En nuestra industria tenemos muchas madres de las que tomar ejemplo, empezando por todas las madres que realizan un trabajo operativo en nuestros establecimientos, que día a día organizan su rol de madres y de trabajadoras. En mi empresa el 68% son mujeres y de ellas el 80% son madres. En este sector las mujeres y específicamente las madres debemos desempeñar cada vez más un papel importante, por nuestra capacidad organizativa, nuestra empatía y lucha incansable por el logro de objetivos.

  1. ¿Cómo nace Inversiones Buena Fortuna y cuál es su rol dentro de la empresa?

Inversiones Buena Fortuna nació por un emprendimiento familiar aprovechando nuestra mudanza a Colombia y la oportunidad de invertir en la zona turística. Iniciamos con un Casino y fuimos creciendo hasta tener 5 establecimientos en la costa del país. En un principio me desempeñe en el área de mercadeo, luego desarrolle el Sistema de Gestión de la empresa aprovechando la experiencia y conocimiento en sistemas de gestión de calidad y productividad y desde hace 5 años me fue encomendada la labor de Gerenciar la empresa.

  1. ¿Qué piensa del papel de las mujeres en la industria?

Las mujeres tenemos un papel importantísimo, empezando por el alto nivel de representación en la mayoría de las empresas, luego podemos destacar que se han cerrado brechas con respecto a estereotipos que no permitían que las mujeres tuvieran posiciones de poder en ninguna industria menos en la de juego. La preparación profesional, asertividad y empoderamiento de la mujer en la sociedad ha contribuido a que cada día más tengamos más espacios en esta industria.

  1. ¿Cuál es el mejor legado que le puedes dejar a tus hijos?

Hay que ser apasionado en todo lo que hacemos, tener la convicción que trabajando y luchando por hacer las cosas bien, legal y éticamente, sin aprovecharse de la desventaja de otros, contribuyendo a la construcción de una sociedad responsable es el camino a la satisfacción. Sentirse bien con nuestro actuar es fundamental para nuestro desarrollo personal y social.